为了切实提高各类实习的教学质量，规范实习环节的考核，体现成绩的客观性、公正性、合理性，特制定本办法。

实习包括课程（认识）实习、专业（生产或学年）实习和毕业实习。实习前，指导教师须根据实习大纲的要求，将实习内容、实习要求和实习任务向学生讲解清楚。

一、考核与成绩评定等级

考核成绩按优秀（90分以上）、良好（80-89分）、中等（70-79分）、及格（60-69分）、不及格（59分以下）五个等级评定。

二、考核与成绩评定比例

优秀（90分以上）：实习态度认真，实习积极主动，纪律性强，达到了实习计划规定的全部要求。实习单位鉴定及指导教师评语为优秀。实习报告内容完整、全面，总结了实习内容，体会较深且有自己的见解，能很好地把所学专业理论和知识运用到实习工作中去。

三、考核与成绩评定参考标准

良好（80-89分）：实习态度端正，服从指导教师安排，达到了实习计划规定的全部要求。实习单位鉴定及指导教师评语为良好。实习报告内容较完整、全面，有实习体会和对实习工作的总结。

中等（70-79分）：服从指导教师安排，达到了实习计划的主要要求。实习单位鉴定及指导教师评语为中等。实习报告能对实习内容进行比较全面的总结。实习期间无违纪行为。

及格（60-69分）：能服从指导教师安排，达到了实习计划规定的基本要求。实习单位鉴定及指导教师评语为及格。完成了实习报告，内容基本完整。实习期间无过失行为。

不及格：凡具有下列情形之一的，实习成绩视为不及格。

（1）参加实习的时间未达到规定时间的三分之二；

（2）实习结束后未提交实习报告；

（3）实习期间违反相关规定，造成实习中断或影响实习单位正常秩序。

四、附则

各专业可根据本规定，结合专业的自身特点和实习条件，以保证和提高实习教学质量为原则，经学院同意，制定本专业的实习考核与成绩评定办法，并报教学实验设备管理中心实习实验科备案。